En Avril, nous avons eu l’honneur de recevoir l’Award Corporation Communication du Stichting Corporate Communicatie à Gand. Ce fut pour nous l’occasion de faire un point et raconter l’histoire de nos deux premières années.
Facebook est-il un espace public?
25 mai 2011 By 2 reactions
A ma connaissance, c’est la première fois qu’un juge belge rend un arrêt au sujet de propos tenus sur Facebook par un travailleur envers ses collègues. Les faits sont les suivants. Un travailleur protégé, membre du Comité de prévention et de protection au travail et aussi délégué syndical à ses heures, avait repris d’une collègue la gestion d’un groupe de discussion sur Facebook portant le nom de son entreprise. Dans les faits, il s’est avéré que seuls quelques travailleurs de l’entreprise (une petite quinzaine) consultaient réellement le forum de discussion.
L’entreprise concernée avait entamé une procédure de licenciement pour motif grave à l’égard du délégué syndical pour ses propos peu délicats, irrespectueux et agressifs (tels sont les mots utilisés par le juge) tenus sur le groupe de discussion à l’égard d’un responsable hiérarchique et d’autres collègues.
La Cour a estimé que les faits ne justifient cependant pas un licenciement pour motif grave car la faute commise
Benjamin Freteur
Sylviane Wattiez
Frédéric Williquet
François Lombard
Nathalie Vercauteren
Carole Coulon
Ruben Lombart
Johan Ceulemans